FILANTROPIA PERMANENTE GERA RESULTADOS MAIS EFICIENTES PARA A SOCIEDADE E PARA AS EMPRESAS

A colaboração das empresas pode ir desde a doação de recursos financeiros até a qualificação de gestores de OSCs e de jovens para o mercado de trabalho

Leonardo Leão / Diário do Comércio 

 As empresas mineiras vêm desenvolvendo uma cultura de doações como estratégia permanente e integrada às suas políticas de compliance, por meio de iniciativas realizadas em conjunto com Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Apesar dos avanços, ainda há muito o que fazer para superar a filantropia ocasional, que gera resultados menos eficientes para os beneficiados e para a sociedade.
Para o presidente da Fundação CDL-BH, Vilson Marynk, as ações sociais são uma necessidade, muitas vezes, ligadas a uma demanda específica. Ele avalia como fundamental a realização recorrente desse tipo de iniciativa, pois a ação isolada atende apenas às necessidades de um determinado momento, como nos desastres naturais. Já as ações recorrentes, segundo o especialista, são capazes de contribuir para o combate a outros problemas que afetam o dia a dia da sociedade, como a fome, a pobreza e até questões psicológicas. “Quando falamos de filantropia, precisamos entender que o impacto social não vai ser construído com ações isoladas”, pontua.
O vice-presidente jurídico e institucional do Grupo Cedro Participações, Eduardo Couto, explica que a realização de iniciativas permanentes permite criar vínculos reais com as comunidades, fortalecer políticas públicas locais e contribuir para o desenvolvimento em diferentes frentes. Isso se reflete em projetos contínuos, com impacto mensurável, que vão além da doação e ajudam a construir autonomia e oportunidades reais para as pessoas.
Essas ações, segundo Couto, também refletem uma visão que vai muito além dos negócios, com o desempenho econômico e a responsabilidade socioambiental caminhando juntos. Ele esclarece que projetos permanentes permitem sair da lógica assistencialista e avançar para soluções estruturantes, com resultados reais. Isso resulta na melhoria da qualidade de vida, no estímulo ao desenvolvimento econômico e na redução da desigualdade social.
Para conseguir mensurar os resultados obtidos, Marynk acredita que é preciso ter previsibilidade, planejamento de médio e longo prazo, além de metas claras. Dessa forma, segundo ele, será possível transformar, estruturar e mudar a realidade de forma mais sustentável, sem responder apenas a demandas momentâneas e isoladas.

PRINCIPAIS VANTAGENS

     Alunos colocam em prática seus projetos na impressora 3D / Foto: Antenados Produtora

A diretora do Instituto Localiza, Alessandra Peixoto, acredita que as ações filantrópicas permanentes permitem que os diagnósticos sociais se transformem em diretrizes práticas para fortalecer o ecossistema social. Ela ainda pontua que o futuro desse tipo de iniciativa passa pela descentralização e pela escuta ativa dos territórios. Alessandra Peixoto cita as principais vantagens que esse tipo de iniciativa proporciona para o futuro dos jovens no Brasil, foco prioritário de trabalho do instituto. “Ao atuarmos como investidores sociais de longo prazo, contribuímos para que as iniciativas sociais atinjam um nível de maturidade capaz de gerar resultados positivos”, explica.
A vice-presidente do Instituto Ramacrisna, Solange Bottaro, avalia o apoio consistente das empresas como algo de grande relevância e eficiência. Ela relata que as ações pontuais têm menor potencial de contribuir para as organizações apoiadas quando comparadas a iniciativas permanentes. “Quando o trabalho passa a ser realizado com mais frequência e respeito, ele tende a promover mais ações de impacto na sociedade”, afirma.
Solange Bottaro esclarece que o apoio por meio da destinação de recursos financeiros é muito importante para as organizações, mas ressalta que também há outras maneiras de as companhias colaborarem. Entre as formas citadas por ela estão a qualificação dos gestores dessas entidades e o apoio em áreas mais específicas, como o esporte, por exemplo.

DESAFIOS A SEREM SUPERADOS NO CAMPO DA FILANTROPIA
Para Alessandra Peixoto, os principais desafios a serem superados nesse tipo de trabalho com as organizações sociais estão na gestão e no monitoramento de projetos e dos jovens apoiados, sobretudo depois que concluem a fase de aprendizado técnico. “Por isso, investimos em acompanhamento contínuo”, ressalta. Outro ponto citado é a evolução das organizações em seus próprios processos de mensuração de valor social, o que limita a captação de recursos. Para resolver esse problema, o Instituto Localiza oferece um programa de desenvolvimento organizacional focado em governança, sustentabilidade financeira e inovação.